华为和西北工业大学合作开设“鸿蒙生态菁英班”

华为和西北工业大学合作，开设“鸿蒙生态菁英班”，这个班为华为校企合作培养“菁英班”系列之一

，技术方向锁定在终端软件领域，面向计算机学院、软件学院、网络空间安全学院、航海学院、电子信息学院、自动化学院、教育实验学院等相关学院招募有志于终端软件技术领域的优秀学生，定制专属培养方案，实行更高的培养标准和灵活的教学模式，通过理论与实践的紧密结合的方式，培养出深刻理解终端软件的优秀人才。

这是华为在美国打压下，做出的直接回应！

对此，任正非有深刻的认识：“我们有时候花大价钱，从国外引进的高新技术，打开后，发现是中国鸡生的蛋。我们还要交关税，还有出高价，为什么不能让中国的鸡回到中国来生蛋?”

这确实是一个事实!

在《纽约时报》一篇《美国AI的秘密武器》长文中，透露出美国最新的人才调查报告，这篇报告有理有据地表明了一个事实：让美国前沿科技走向强大的秘密武器是——中国人才。

根据这篇报告，美国近1/3的顶尖AI科学家产自中国，这些人先是在中国完成本科，然后赴美国留下来“建设美利坚”，在人才流动趋势中，在中国读本科的顶级研究者中，只有34%的人目前在中国，而接近56%的人才则去美国继续深造。最后在美国拿到博士学位的中国AI研究院，88%的人选择留在美国工作，只有10%会回到中国。

看了这些数据，我们在痛心的同时，也看到了很大的希望，有了很大的信心：不是我们缺少人才，而是我们留不住人才！

在跟很多北大、清华等名牌大学的学生交流的时候，他们的认识和普通人完全不一样，在他们认识中，“科学确实是无国界”的，因为美国科技发达，自然要去美国留学，而在美国留学后，遇到更好的条件，自然就会选择留下，如果有朝一日选择回国，哪怕是和杨振宁一样“落叶归根”，贡献也比绝大多数人大。

这种认识，从个人角度看，并没有什么不妥，就如同那些“北漂”不愿意回到自己的家乡一样，任何人都有追求自己幸福和发展的权利，当我们没有这个能力时，也没有权利去“绑架”别人。

我们的科技永远跟在欧美国家后面发展，关键时刻就会被他们“卡住脖子”，中兴、华为就是个生动现实的例子。

但是，这种认识对于国家而言是没有多少益处的，这让我们的顶尖人才不断的流失，如果大家都不愿意回来建设国家，

所以，加大投入，培养我们自己的人才，把人才留在国内，这不只是国家的发展方向，也是著名企业家的责任，而华为就做到了这一点。

每年清华大学计算机系也是各种金牌冠军的得主。论实力，清华大学的计算机系虽比西工大强。

但是，华为为什么没有选择计算机更加发达的清华大学或者北京大学呢?众所周知，清华大学的“姚班”和“智班”，计算机专业实力强悍，经常跟美国麻省理工争夺世界第一的位置，而且这里还被号称是汇聚国内顶尖计算机天才的聚集地，

对此，任正非说过：“相比于清华北大来说，西工大虽然名号没有那么响亮，但是毕业时人才流失较少，对祖国军工和国防贡献极大！”

这一句，道出了问题的关键!清华大学、北京大学的学生再优秀，但是选择出国深造是学校里的传统，是深入学生内心的认识，想改变这种认知，其实是非常困难的，尤其是短时间内，所以选择人才流失较少的西工大，更加现实。

而实际上，西工大的实力也非常强悍!在教育部第四轮学科评估中，西工大共有27个学科参评，26个学科上榜，有3个学科进入A类:航空宇航科学与技术为A+档、材料科学与工程为A档、计算机科学与技术为A-档。西工大的学风更加扎实，学生更加务实。

这让我想起之前我的一个学生，在高中是学生会主席，成绩非常优秀，组织管理能力非常突出，这个孩子因为小学时候看到“撞机事件”的新闻，于是立志为国家的航空航天做出贡献，高中阶段，他放弃了“北京大学校长实名推荐”制的机会，致力于考航空航天大学，最后被西北工业大学录取，在大学里，他告诉我每天几乎都要学到凌晨，比高中累多了，这句话让我对这个学校敬佩不已，我们的航空航天事业取得突飞猛进的发展，和这些有能力、有情怀的优秀青年是密不可分的。

2020年7月3日，有关部门公布了2020年教育部直属高校年度预算经费，其中清华大学以310.72亿元高居榜首，比2019年增长13.15亿元，比排名第二的浙江大学多近50亿元，而西北工业大学并不在这份名单中，因为西工大属于工业与信息部。

我们不知道西工大能有多少科研经费，但是我们更希望国家的经费能够“雨露均沾“，培养人才，不能只让企业去出钱出力，而国家花了很多钱，却为美国“做嫁衣“，到头来，这些人还说：“我们的成功取决于个人，和国家无关。

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